Dans la première partie, nous avons partagé le déroulement d’un CPM en Asie du Sud, de notre point de vue en tant qu’expatriés ainsi que du point de vue de notre partenaire clé Sanjay. Voici quelques-unes des nombreuses leçons que nous avons apprises au cours du processus:

1. Matthieu 10, Luc 9 et 10 offrent une stratégie efficace pour entrer en contact avec ceux qui sont perdus.
2. Les miracles (guérison et / ou délivrance démoniaque) sont une composante constante des gens qui rentrent dans le Royaume.
3. Plus le Processus de Découverte (Discovery Process) est facile, plus il est efficace. Ainsi, nous avons simplifié l’outil en plusieurs fois.
4. La formation à partir de la Parole de Dieu est plus puissante, efficace et reproductible que les outils et méthodes créés par l’homme.
5. Il est préférable d’approfondir l’équipement et la valorisation des personnes qui appliquent les principes de CPM plutôt que de se concentrer sur encore plus de formations.
6. Tout le monde doit obéir avec amour à Jésus et chacun doit transmettre la formation à quelqu’un d’autre.
7. Il est essentiel de signaler lorsque quelqu’un suit la tradition plutôt que la Parole, mais seulement avec une sensibilité culturelle et dans un climat de confiance croissant, et non comme une attaque.
8. Il est vital d’atteindre les foyers, pas seulement les individus.
9. Utilisez les Études Découverte de la Bible [Discovery Bible Studies (DBS)] pour les pré-églises et les églises.
10. Équiper et valoriser les disciples analphabètes et semi-alphabètes pour la décharge de leur travail donne le plus de fruits. À cette fin, nous fournissons des lecteurs Mp3 rechargeables et bon marché avec des séries d’histoires sur des cartes mémoire à ceux qui ne savent pas lire. Environ la moitié des églises ont été plantées grâce à l’utilisation de ces lecteurs. Les disciples s’assoient ensemble, écoutent les histoires et les appliquent à leur vie.
11. Les cercles de leadership offrent un mentorat mutuel durable et reproductible aux dirigeants.
12. La prière d’intercession et la prière d’écoute sont essentielles.

Le mouvement a constamment dépassé la quatrième génération de groupes dans de nombreux endroits. Dans quelques endroits, il a atteint 29 générations. En fait, il ne s’agit pas simplement d’un mouvement, mais de plusieurs mouvements, dans plus de 6 régions géographiques, plusieurs langues et plusieurs origines religieuses. Seule une poignée d’églises utilisent des bâtiments spéciaux ou des locaux loués; presque toutes sont des églises de maison, réunies dans une maison, une cour ou sous un arbre.

Nos Rôles Comme Catalyseurs Extérieurs (les Expatriés)

• Nous proposons des changements de paradigme bibliques, simples et reproductibles.
• Nous fournissons un solide soutien à la prière en équipe et mobilisons également un soutien stratégique à la prière dans des pays étrangers.
• Nous posons des questions.
• Nous formons des gens locaux pour qu’ils en forment d’autres.
• Nous pourvoyons des conseils si et quand l’étape suivante n’est pas claire.
• Nous sommes très prudents face à un problème sur lequel nous pourrions être en désaccord avec Sanjay et John. Nous les considérons comme plus importants que nous. Ce ne sont pas nos employés mais des collaborateurs qui cherchent à obéir au Seigneur avec nous. Ainsi, nous les encourageons à ne pas croire tout ce que nous disons quand il y a un problème mais aussi à rechercher le Seigneur personnellement pour voir ce que, lui, dit.
• Nous invitons parfois notre mentor DMM personnel à rencontrer Sanjay et John afin qu’ils puissent entendre quelqu’un qui a vu et fait plus que nous.
• Nous nous efforçons de réduire leur sentiment de dépendance à notre égard. Nous choisissons activement de libérer la voie le plus rapidement possible.
• Nous fournissons des outils pour faire des disciples des dirigeants (formations bibliques et formations pour le développement du leadership), et des outils pour faire des disciples des églises (Étude de Découverte c-à-d. Discovery Study).

Le Rôle des Femmes dans le Mouvement

Des femmes dirigeantes ont émergé dans des filières de formation de disciples facilitées par des leaders masculins. Les femmes dirigeantes ont également multiplié et développé d’autres femmes dirigeantes. En fait, les femmes dirigeantes constituent une composante clé du travail, peut-être jusqu’à 30 à 40% des principales dirigeantes des mouvements. Les femmes, même les jeunes femmes, dirigent des églises de maison, plantent de nouvelles églises et baptisent d’autres femmes.

Le Rôle des Principaux Dirigeants Internes

Les gens locaux sont ceux qui font le « vrai » travail. Ils parcourent les routes poussiéreuses, entrent dans les maisons et prient pour des miracles et la délivrance. Ce sont eux qui commencent des études bibliques avec de simples fermiers et leurs familles, qui restent chez eux et mangent leur nourriture, même quand il fait plus de 37°C et qu’il n’y a ni électricité ni eau. Ils font le travail et sont ravis des fruits qu’ils portent! Leurs histoires incitent le reste d’entre nous à continuer.

Les Facteurs Clés en Cours

1. La Prière d’écoute. Prier est notre travail. Le Seigneur a changé et ajusté nos stratégies plusieurs fois par la prière. L’écoute est une partie importante de la prière. Il y a eu tellement de changements en cours de route. Tant de questions: quelle est la prochaine étape? Allons-nous travailler avec cette personne? Nous avons atteint un « barrage » ; quelles Écritures utiliserons-nous pour la prochaine formation? Est-ce une bonne utilisation de notre financement? Est-il temps de laisser partir ce frère qui n’applique pas le modèle, ou devons-nous lui donner une autre chance? Doit-on continuer à s’entraîner dans cette ville ou est-ce une impasse qui mène nulle part? Nous, toute l’équipe, avons appris à nous asseoir et à attendre la réponse de Dieu, quelle que soit la question.
2. Les Miracles. Le mouvement s’est développé principalement selon des lignes relationnelles grâce à des miracles. Nous avons vu de nombreuses guérisons et délivrances de démons. Les miracles ouvrent non seulement des portes pour une DBS (Étude Découverte de la Bible), mais les nouvelles des miracles se propagent le long des lignes familiales et relationnelles afin que d’autres ménages s’ouvrent. Par exemple, un disciple pourrait trouver une occasion de prier pour une personne démonisée. Lorsque la personne est délivrée, ce qui s’est passé se répand dans toute sa famille, y compris ses proches qui vivent dans d’autres villages. Ces membres de sa famille élargie demandent au disciple de venir également prier pour eux. Quand le disciple et la personne nouvellement délivrée vont prier, très souvent un miracle se produit aussi pour ces membres de la famille et une autre DBS (Étude Découverte de la Bible) commence. De cette manière, des gens simples et sans instruction – y compris ceux qui sont à peine dans le Royaume – voient grandir le Royaume de Dieu.
3. L’Évaluation. Nous posons beaucoup de questions: « Où en sommes-nous? Nos actions actuelles nous mèneront-elles là où nous voulons aller? Si nous faisons _____, les locaux peuvent-ils le faire sans nous? Peuvent-ils le reproduire? »
4. Nous sommes très prudents quant à l’utilisation des fonds.
5. Nous adaptons notre matériel. Nous sommes sélectifs sur la documentation et les ressources que nous utilisons. Si une nouvelle ressource qui nous a été fournie ne correspond pas tout à fait, nous l’ajustons. Il n’y a pas de formule unique qui fonctionne pour tous.
6. Nous sommes centrés sur les Écritures. Tout « bon enseignement » que nous pourrions donner ne serait jamais aussi efficace que ce que le Saint-Esprit peut imprimer dans le cœur des gens à travers la Parole. Ainsi, chaque formation que nous dispensons a une solide base scripturaire. Pendant les formations, tout le monde fait des observations, pose des questions et approfondit.
7. Chacun partage avec les autres ce qu’il/elle apprend. Personne n’est un étang; nous sommes tous des rivières. On attend des disciples qu’ils transmettent chaque formation qu’ils reçoivent à leurs propres filières de disciples.

Nous louons Dieu pour le grand travail qu’il a accompli depuis que notre équipe a commencé à se concentrer uniquement sur le commandement de faire de toutes les nations des disciples.